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人才培養

首創集團高度重視員工的培訓和職業發展規劃。特別是加強職業經理人和業務骨幹的培訓和培養,全面提高高層次人才素質。首創集團制定了高級人才儲備、培養制度,制定了高級人才標准,通過開展各種類型的崗位培訓和繼續教育,有計劃、有步驟地加大高層次、複合型人才的培養力度。在提高員工思想道德素質、科學文化素質和健康素質的基礎上,重點培養員工的學習能力、實踐能力,著力提高員工的創新能力,致力于創建學習型組織。

新員工入職培訓

新員工入職培訓旨在帮助新入职员工全面认识和了解集团企业文化、历程和现状、发展战略、主营业务和行业特点,熟悉各项规章制度,掌握其所在部门的部门职责、岗位职责和各项工作流程,使其尽快融入工作团队之中。

專業技術培訓

员工專業技術培訓是针对员工的工作能力、业务水平和岗位基本素质进行的培训,侧重于职业素养、岗位技能的提升和潜能开发等,目的是通过培训将企业目标及工作要求与员工职业发展规划相结合,提高员工专业技能水平。

職業經理人領導力培訓

職業經理人領導力培訓目的是通过培训帮助集团中层管理者具备国际化现代企业家素质和技能,提高集团竞争力和行业地位,提升个人职业经理人领导力。

理念:企業給員工最好的福利就是學習