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改革創新

創新,是首創集團多年發展的命脈。首創集團倡導創新精神,激發創新意識,引導創新方向,鼓勵創新行爲,提升創新能力,並從管理體制、商業模式、協同合作等方面不斷探索,大膽實踐,同時培育品牌,提升核心競爭力。


科技創新

始终坚持“自主创新”的发展思路,注重核心科技的研发,主动参与国家级环保重大科研任务,加强与高等学校、科研院所的合作,共建中试基地和研发机构。在污水治理、大气污染防治、固废处理等公共服务领域获得多项国家发明专利。同时引进新西兰WMNZ、新加坡ECO公司的先进固废处理技术,进行消化吸收再创新。。完善科技創新体制机制,以增强对研发关键岗位和核心骨干的激励,加强知识产权的创造、应用、管理和保护。

管理創新

高度重视管理創新,开展了为期三年的管理提升活动,打造以强化战略管控效能为导向的内控体系建设。在夯实基础管理的同时,深化对标管理,借鉴国内外一流企业管理经验。积极组织所属企业参加企业管理现代化创新成果评审,屡次获国家级、市级奖励。这些成果具有较强的创新性、实践性和效益性,接近国际、国内先进水平,明显提高企业管理效益和经济效益。

商業模式創新

加快投融資服務方式和金融産品創新。在國內首次引進PPP模式,創公共事業改革先河;首次獲得三大國際信用評級機構——標准普爾、穆迪和惠譽公司的長期信用評級;創新性提出“企業主導産業新城發展”的經營模式,政策性擔保和市場化運作“雙輪驅動”的發展模式;高級永續債券成功對接國際資本市場;收購境外企業、發行離岸人民幣公募債;國內首只成功發行的分類爲權益工具的“首創集團可續期債”;結合北京市中小微企業特點,爲創業企業和創業者量身定制個性化金融服務,提供更具針對性的金融産品。

協同合作創新

积极参与“京企云梯科技創新联盟”的组建及运行,结合集团核心主业优势,协助完成“节能环保专业委员会”的相关筹划及运行组织准备工作,建立了与中关村常态化创新合作机制。以问题和需求为导向,构建首创集团战略、文化、资源、业务、信息五大协同体系,确定了内部产业互动、对外产业联动、外部战略联盟的协同发展形式,提升首创集团的区域发展能力以及资源配置和整合能力。